Chuyên viên hành chính (Hà Nội) Ngày đăng: 06-07-2017

Công ty Cổ phần Bưu chính thành phố hiện cần tìm nhân viên  hành chính nhân sự

  1. Mô tả công việc

- Tham mưu, tư vấn cho BGĐ Công ty về các chính sách nhân sự, tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự; 

- Quản lý các công việc liên quan đến hành chính: Đào tạo và hướng dẫn nhân viên làm các thủ tục hành chính, xây dựng quy trình soạn thảo văn bản và các thủ tục hành chính khác; 

- Thực hiện công tác tuyển dụng, đào tạo theo quy trình tuyển dụng và quy trình đào tạo; 

- Làm việc với các cơ quan chức năng về các công việc liên quan đến Phòng HCNS; 

- Giải quyết các tranh chấp lao động liên quan đến nhiệm vụ của Phòng; 

- Xây dựng cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Phòng ban. 

- Xây dựng bộ năng lực cốt lõi và KPIs cho từng vị trí của công ty

- Xây dựng hệ thống các chính sách đãi ngộ cho nhân viên: lương, thưởng, phụ cấp, các chính sách phúc lợi; 

- Xây dựng thang bảng lương, phân bổ quỹ lương cho các Phòng ban; 

- Dự báo và tìm kiếm nguồn nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh của Công ty;

- Xây dựng các phương pháp tuyển dụng và đào tạo phù hợp; 

- Đưa ra phương pháp và xây dựng các bước trong việc xây dựng văn hoá doanh nghiệp; 

- Chịu trách nhiệm đào tạo và hướng dẫn toàn bộ nhân viên trong phòng về chuyên môn, nghiệp vụ liên quan; 

- Thực hiện báo cáo theo tuần, tháng, năm hoặc đột xuất theo yêu cầu; 

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý.

  1. Yêu cầu

*Trình độ học vấn: Đại học trở lên.

- Chuyên môn: Quản trị nguồn nhân lực hoặc khối kinh tế, xã hội.

* Kỹ năng/Khả năng:

- Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook…)

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường.

- Hiểu biết về Pháp luật liên quan đến các quan hệ sử dụng lao động.

- Kỹ năng lắng nghe.

- Có kiến thức về tâm lý học và hành vi con người.

- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.

- Kỹ năng đàm phán, giải quyết xung đột.

- Khả năng đánh giá và nhìn nhận con người.

- Kỹ năng quản lý thời gian khoa học.

- Có kiến thức , kỹ năng về quản lý, lãnh đạo.

- Kỹ năng làm việc độc lập, sáng tạo, giải quyết vấn đề và ra quyết định.

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

 

* Kinh nghiệm:

- Có ít nhất 1-3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm cho các công ty nước ngoài

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tổ chức nhân sự, xây dựng quy chế, quy trình quản lý nhân sự.

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tiền lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ, chế độ chính sách đối với người lao động.

- Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác tuyển dụng và đào tạo.

- Am hiểu luật doanh nghiệp, Luật lao động.

* Phẩm chất cá nhân:

- Thẳng thắn, trung thực.

- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Tâm huyết với công việc.

- Tự tin, quyết đoán, công bằng.

  1. Quyền lợi

- Chế độ đãi ngộ khác: BHXH, BHYT, BHTN, hưởng các chế độ nghỉ phép,nghỉ lễ, nghỉ tết… theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

- Du lịch nghỉ mát

- Được thưởng các dịp nghỉ lễ tết, thâm niên công tác ....

- Được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài Công ty

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và điều kiện ổn định, lâu dài.

  1. Mức lương: Thỏa thuận
  2. Liên hệ:

- Ms Huyền (0435553894) hoặc nộp vào mail: hr.hanoi@citypost.com.vn

- Địa chỉ làm việc: Tầng 6, Tháp B, Toà nhà Sông Đà, Từ Liêm, Hà Nội